Dagsorden skolebestyrelsesmøde Amager Fælled Skole
Dato: 06.05.25
Tid: Kl. 17-20 på personalerummet
Deltagere |
Du kan skrive til skolebestyrelsen i AULA. Skriv AFS skolebestyrelse i ’til feltet’ i beskeder
Personale:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fraværende | Afbud fra: Johan, Mette, Jan, Ellen |
Type: B= beslutning - D = drøftelse - O = Orientering
Nr. | Emne | Min /Tid | Type | Referat |
1 | Godkendelse af dagsorden og valg af ordstyrer | 5 min | B | Malene blev valgt som ordstyrer. |
2 | Meddelelser fra eleverne | 15min | O | Arthur var eneste repræsentant fra elevrådet, men havde desværre ikke deltaget i det sidste elevråd.
|
3 | Kort om skoleudviklingssamtalen i Københavns kommune
I henhold til folkeskoleloven skal der hvert år afholdes en skoleudviklingssamtale, som er et element i et samarbejde og en løbende lokal dialog om skolens udvikling. Skoleudviklingssamtalen skal understøtte fælles refleksion og samarbejde om skolens og kommunens fælles udfordringer og pædagogiske udviklingsområder. Samtalen tager afsæt i skolens konkrete udfordringer og udviklingspotentialer, og i hvordan elevernes faglige udvikling og trivsel bedst styrkes lokalt. Skoleudviklingssamtalen skal pege fremad mod indsatser, der kan skabe udvikling og mulighed for forbedring på skolen. I Københavns Kommune drøfter Børne- og Ungdomsudvalget årligt den overordnede status på skolernes faglige udvikling. På dette møde udpeger Børne- og Ungdomsudvalget temaer, der skal drøftes på den enkelte skoleudviklingssamtale. For skoleudviklingssamtalen 2025 har BUU besluttet, at skolerne skal forholde sig til Mangfoldige børnefællesskaber, herunder
| 10min | B | Skolebestyrelsen skal have tre deltagere til skoleudviklingssamtalen 25.8.25 kl. 13:00-16:00.
På dette møde skulle der findes forældre til deltagelse i mødet. Der skal også deltage medarbejdere og elever. Dette søger ledelsen for at bestemt.
Følgende forældre vil gerne deltage: Dorthe, Jens og Stine. |
4 | Trivselsmåling | 15 min | O | Simon lavede et kort oplæg omkring den generelle trivsel, både i indskolingen og mellemtrin/udskoling. Dette via en sammenligning med skoleåret 2023/2024.
Alle årgangsteam får efterfølgende til opgave at se på egen klasse/årgang, for herefter at udarbejde potentielle indsatser.
Vi drøftede efterfølgende muligheden for at gå dybere ind i svarene ift. køn. Måske skulle vi generelt være nysgerrige på svar ift. diversitet - er der andre mønstre man kunne se ind i?
Ledelsen fortalte kort om nogle af de initiativer man allerede har tænkt eller afprøvet, fx ift. nye pausemodeller, venskabsklasser, projektbaseret undervisning, co-teaching mm.
Skolebestyrelsen udtrykte et ønske om, at elevrådet bliver delagtiggjort i udvalgt data, så de kan komme med forslag til indsatser og eller opmærksomhedspunkter.
Trine nedskrev en række forslag til de opmærksomhedspunkter som skolebestyrelsen kom med.
|
4b | Diæter til lejrskole |
| B | Vi drøftede diæt-opkrævningen til lejrskoler, som på nuværende tidspunkt er på 75 kroner pr. dag. Dette ønskes hævet. Til den kommende lejrskole på 6. årgang er der opkrævet 85 kr. pr. dag.
Trine og Claus udarbejder princippet, som bliver rundsendt til godkendes på kommende skolebestyrelsesmøde.
|
5 | Spisning | 30min |
|
|
6 | Forventningsafstemning: Forbered dig på disse spørgsmål hjemme:
| 20min | D,B | Alle kom med indspark til de tre spørgsmål, som var stillet til skolebestyrelsesmedlemmerne på forhånd.
Vi anvendte mødestrukturen fra punkt 7. Denne havde vi fået introduceret før afviklingen af punktet, da vi valgte at tage punkt 7 inden punkt 6.
|
7 | Ny mødeskrutur og kultur. Asta præsenterer punktet: (se og læs de PP) Orienter dig i power pointen Har du spørgsmål? Er der refleksionen?
| 30min (18:35: - 19:05) | O | Asta fremlagde, via en PowerPoint, det oplæg hun havde til en kommende mødestruktur
Vi afprøvede strukturen, med henblik på bedre forståelse for strukturen og for at se hvilken indflydelse det har for samtalen/skolebestyrelsesarbejdet.
|
8 | Meddelelser fra personale | 5 min | O | Personalet oplyste at afgangsprøverne fylder en del, men at afviklingen forløber godt. Ledelsen afholder et morgenmøde med eksamensvagterne, sådan at alle er klædt på til afviklingen af prøverne. Dette giver tryghed og ensartethed hos både elever og lærere. Fagfordelingen er godt i gang, og vi er nået langt. Næste skridt er skemaer og ”knaster” i lærerbesætningen mm.
|
9 | Meddelelser fra forældre
| 20 min | OD | 4. årgang:
6. årgang: Ledelsen delte informationer om status på årgangen. Det går fortsat bedre på årgangen, og den seneste ansatte lærere på årgangen fortæller om en meget positiv udvikling.
Der kommer et stofindtagelsesrum på Sundholmen. Der er åbning d.19 juni.
|
10 | Meddelelser fra KKFO | 10min | B | Punktet udgik. |
11 | Meddelelser fra ledelsen | 5 min | O | Ledelsen informerede om princippet for lærerskift. Vi er en todelt skole ift. lærerskift, hvilket betyder at der typisk er et lærerskift fra 5. til 6. klasse. Det kan være en mere flydende grænse, hvis vi fx afgiver fire klasser og der kun skal ”hentes” tre.
|
12 | EVT. | 5 min (19:50-20:00) | O | I kommende skoleår skal nuværende børnehaveklasser sammenlægges, sådan at de går fra fire børnehaveklasser til tre 1. klasser. Vi aftalte at skolen og skolebestyrelsen fremadrettet skal informeres. |